Что мы делали, чтобы так оно и было:
- Находили интересные референсы- идеи и реализовывали их
Здесь, конечно, не обошлось без анализа конкурентов и увеличения насмотренности . Для клиента был составлен отдельный документ с идеями: снимали то, что находило отклик заказчика. Также мы адаптировали идеи UGC : брали комментарии из отзывов и на эту тему снимали шортс
- Прописывали подробные сценарии для каждого видоса: текст, который будет говорить сотрудник, его образ, какие кадры должны получиться в итоге, и что делать, чтобы достигнуть идеальной картинки
- Создавали локации для съемок прямо на складе заказчика.
Для достойной картинки расставляли свет между стеллажей, забрендировали их, бочку с маслом , табличку и стол. На фоне такого реквизита эксперт освещал тему, выбранную для видео. Для некоторых видео включали досъёмы с машинами. Например, как сотрудник проверяется масло, или снимали контент внутри машины (если это было уместно)
- Снимали на 2 камеры
- Сами монтировали
- Сами писали тексты к публикации и постили
- Снимали рилсы
Что касается тем для канала, то сначала, как это обычно бывает, мы двигались наощупь. Начали с более узкого профиля . А после того, как один из шотов залетел на широкую аудиторию, пересмотрели стратегию и стали снимать шоты на более общие темы. Это помогло привести новых подписчиков.
Над этим проектом мы трудились с марта по сентябрь 2024 года. О результатах нашей работы лучше расскажут цифры. Смотрите, сколько подписчиков, постоянных зрителей, уникальных посетителей, показов, количество реакций и просмотров, а также средний процент просмотра шортс нам удалось набрать за полгода работы в инфографике ниже